Persoonlijke ontwikkeling in de professie

Ieder mens maakt ontwikkeling door in diens professie en in het leven, vaak zonder het te merken. Eén of meerdere passen op de plaats helpen om de verborgen kracht te detecteren, Lees meer...

Mobiliteitsontwikkeling

Een vitale organisatie stelt haar medewerkers in staat om te bewegen, ongeacht het economisch tij. Het creëeren van een stormvrije behuizing, geschikt voor alle seizoenen, helpt de organisatie weg te blijven uit het patroon van de Lees meer...

Team-ontwikkeling

Door expliciet de vraag ‘wat kan ik van je leren?’ te stellen in het team dat je vormt, komen verborgen kwaliteiten aan het licht. Daarmee komen ze in de etalage te liggen, vrij beschikbaar voor collega’s om er een beroep op te doen.
Lees meer...

Wereld-ontwikkeling

Hoe fijn het ook is dat wij ons als Nederlanders willen inzetten voor zogenaamde ontwikkelingslanden: Nederland is zelf ook ontwikkelingsland. Twintig jaar werken met de mensen in organisaties toont ons de armoede Lees meer...

Leiderschapsontwikkeling

In het kader van leiderschapsprogramma’s bieden we een vorm van begeleiding die de hoogst mogelijke waardering opbrengt voor de autonome ontwikkeling van het talent, de kennis en de kunde van de (toekomstige) leiders.
Lees meer...

Gedachtegoedontwikkeling

Gedachtegoed-ontwikkeling

En op een goede dag is het aan de orde dat je kunt zeggen wat je ziet. Er wordt gewacht op jouw visie in je organisatie, door je collega’s en medewerkers. Dan is het nodig om te verhelderen wat je weet en waar je voor staat.
Lees meer...

Organisatie-ontwikkeling

De nieuwe werkelijkheid die je je als organistie kunt wensen, is nooit zo ver weg als het lijkt. Er zijn altijd mensen in een (werk-)gemeenschap die origineel, soms baanbrekend en vernieuwend gedrag hebben ontwikkeld.

Lees meer...

Photo Gallery

Allianties

umpv-png

Contact Details

Het Wil Konsult

	+31 (0)6 5533 4876
	info@hetwil.nl
	@FransSandbergen
	Linkedin
	Facebook