haalt talent boven water

OrganisatieontwikkelingOrganisatie-ontwikkeling

De nieuwe werkelijkheid die je je als organistie kunt wensen, is nooit zo ver weg als het lijkt. Er zijn altijd mensen in een (werk-)gemeenschap die origineel, soms baanbrekend en vernieuwend gedrag hebben ontwikkeld. 

Deze mensen zijn de ongekroonde koplopers. Hen te vinden en kennis te nemen van wat zij doen en weten, helpt deze verborgen kennis beschikbaar te maken voor de hele organisatie. De toekomst is begonnen.

• Begeleidingsvormen: koploperstrategie, het Cartografisch Organisatie Gesprek
• Casus: Gemeente Almere, Hestia, dS+V, provincie Noord-Brabant 

Organisatieontwikkeling groot