Het vinden van het wezenlijke is al een transformatieproces.

Zolang ik me kan herinneren ben ik nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Het is mijn passie om voor het ontwikkelen van organisaties diepgaand te luisteren naar vakmensen, management en bestuurders. Om vervolgens de gevonden werkelijkheden en potenties naar elkaar te vertalen en af te stemmen. Als architact kan ik daar vanuit ontwikkelprocessen ontwerpen en helpen realiseren.

De huidige tijd vraagt dringend om kleine en grote transformatie processen. Deze zijn altijd gebaseerd op het transformatie vermogen van mensen en gemeenschappen. Het ontdekken van het innerlijk métier is hiervoor een belangrijke kwaliteit. Ik luister graag naar de werkzame essentie van een ander. Om vervolgens te helpen met taal geven aan het metier waardoor de ander zijn dagelijks leven kan afstemmen op eigen innerlijke talenten. Ik wordt oprecht blij als ik zo een ander kan helpen ‘her-enigen’ met zich zelf. En deze vanuit innerlijke bron en innerlijke urgentie creërend kan worden in het uiterlijke leven.