Sabbaticals; een waardevolle investering voor organisaties?

Het is een toenemende trend dat professionals zich bij tijd en wijle willen bezinnen op [...]

Een sabbatical als bewust georganiseerde tussentijd

Steeds meer mensen kiezen voor een sabbatical. Na jaren hard werken, hebben ze behoefte aan [...]

Luisteren, de belangrijkste eigenschap van een goede leidinggevende

Er zijn vele kwaliteiten toe te dichten aan goed leiderschap. Maar de belangrijkste hiervan is [...]

Het nieuwe professionele samenwerken

Professioneel samenwerken…hoe kunnen organisaties dit faciliteren als we voor een deel van de tijd vanuit [...]

Draag jij al bij aan de nieuwe Renaissance?

In onze maatschappij hebben we systemen belangrijker gemaakt dan de mens. Dagelijks zie je het [...]

Aan wie ben jij loyaal als coach?

De Oostenrijkse psychiater en holocaustoverlever Viktor Frankl schrijft er over in zijn boek Man’s Search [...]

Welke zes vragen bepalen de betrokkenheid van huidige medewerkers?

Sinds 2020 is de wereld veranderd. Door de wereldwijde Coronacrisis zijn er nieuwe werkvormen ontstaan [...]

Corona een aanslag op je werkgeluk?

Burn-out sensaties, gevoelens van onzekerheid of isolement door een tekort aan teamdynamiek…de gevolgen van de [...]

Acht vergissingen waardoor we vaak een te kleine versie van onszelf laten zien in het werk

“85% of employees worldwide are not engaged or are actively disengaged in their job. Discover [...]