Of je nu voor jezelf werkt of in een organisatie, er doen zich altijd momenten voor waarin het belangrijk is om stil te staan bij hoe het ermee is en waar jouw ontwikkeling je inmiddels gebracht heeft.

Aanleiding hiertoe kan een aankomend jaargesprek, een functieverandering, sabbatical, reïntegratie of een reorganisatie zijn. Of misschien is het wel ingrijpender en dreig je je baan te verliezen of failliet te gaan. De aanleiding voor zo’n bezinning kan ook in jezelf liggen, omdat je al langer leeft met vragen over je volgende loopbaanstap. Misschien heb je veel werkstress en voel je een dreigende burnout.

In de ontwikkeling van je loopbaan is bewust stilstaan bij je persoonlijk talent de sleutel tot persoonlijk leiderschap. Het leert je beter koers te bepalen, te presteren en richtingaanwijzers te herkennen zodat je makkelijker keuzes zult maken. Je unieke talent geeft je zicht op waarin jij van betekenis kunt en wilt zijn. Het komt niet alleen je persoonlijke effectiviteit ten goede, maar creëert voor organisaties betekenisvollere medewerkers, teamspelers en leiders.

Vind hier het begeleidingsaanbod dat je kan helpen bij jouw loopbaanontwikkeling of neem contact op.

Begeleidingsaanbod

Natuurfoto wandelgebied Cartografisch Gesprek
Cartografisch consulent Maartje lacht tijdens studiedag

Cartografisch Gesprek

Zicht op jouw ongekende talent in twee wandelgesprekken. Kortlopende, inzichtgevende begeleiding waar veel mensen langdurig mee verder kunnen. Vind tevens een aantal voorbeelden van specifieke toepassingen van het Cartografisch Gesprek.

Lees meer

Het Wil Begeleiding op maat

Begeleiding op maat ter verdieping en toepassing van inzichten in de dagelijkse praktijk. Afhankelijk van de vraag zal de vorm worden bepaald. Voorbeelden uit onze praktijk zijn vier seizoenen-begeleiding, begeleiding van/in sabbaticals of begeleiding van werk naar werk.

Lees meer

Of je nu voor jezelf werkt of in een organisatie, er doen zich altijd momenten voor waarin het belangrijk is om stil te staan bij hoe het ermee is en waar jouw ontwikkeling je inmiddels gebracht heeft.

Aanleiding hiertoe kan een aankomend jaargesprek, een functieverandering, sabbatical, reïntegratie of een reorganisatie zijn. Of misschien is het wel ingrijpender en dreig je je baan te verliezen of failliet te gaan. De aanleiding voor zo’n bezinning kan ook in jezelf liggen, omdat je al langer leeft met vragen over je volgende loopbaanstap. Misschien heb je veel werkstress en voel je een dreigende burnout.

In de ontwikkeling van je loopbaan is bewust stilstaan bij je persoonlijk talent de sleutel tot persoonlijk leiderschap. Het leert je beter koers te bepalen, te presteren en richtingaanwijzers te herkennen zodat je makkelijker keuzes zult maken. Je unieke talent geeft je zicht op waarin jij van betekenis kunt en wilt zijn. Het komt niet alleen je persoonlijke effectiviteit ten goede, maar creëert voor organisaties betekenisvollere medewerkers, teamspelers en leiders.

Vind hier het begeleidingsaanbod dat je kan helpen bij jouw loopbaanontwikkeling of neem contact op.

Begeleidingsaanbod

Natuurfoto wandelgebied Cartografisch Gesprek

Cartografisch Gesprek

Zicht op jouw ongekende talent in twee wandelgesprekken. Kortlopende, inzichtgevende begeleiding waar veel mensen langdurig mee verder kunnen. Vind tevens een aantal voorbeelden van specifieke toepassingen van het Cartografisch Gesprek.

Lees meer
Cartografisch consulent Maartje lacht tijdens studiedag

Het Wil Begeleiding op maat

Begeleiding op maat ter verdieping en toepassing van inzichten in de dagelijkse praktijk. Afhankelijk van de vraag zal de vorm worden bepaald. Voorbeelden uit onze praktijk zijn vier seizoenen-begeleiding, begeleiding van/in sabbaticals of begeleiding van werk naar werk.

Lees meer

Blogs

Cartografisch Consulent Frans Sandbergen
Cartografisch consulent Frans Sandbergen