Ik ben echt trots op mijn Métier Gildelidmaatschap. Omdat dit mogelijk maakt dat we op een andere manier in gesprek met elkaar gaan dan waarop we gewoonlijk met elkaar spreken. Het Metier Gilde helpt mij en mijn collega’s om de tijd even stil te zetten en van daaruit met aandacht te kijken wat zich aandient in jezelf en bij anderen. Van daaruit ga je in gesprek met elkaar op een open, onderzoekende, nieuwsgierige en oprechte manier. Ik heb daarmee de kans gekregen om als collega en coach een andere, nieuwe gesprekstechniek te ontwikkelen, waarbij ik vanuit een open luisterhouding op zoek ga naar iemands persoonlijke talent, hoe deze werkt en hoe diegene dat talent kan benutten voor zichzelf en de organisatie op een duurzame manier.

Deze manier van gespreksvoering volgt geen doelgericht stappenplan (wat wil je, wat kan je, wat wil je ontwikkelen) maar de doorwerking is groot. Het is de manier van aandacht geven die alles doorstroomt. In de teamgesprekken leidde dit tot een betere teamspirit; meer energie, verbondenheid, begrip en herkenning. Er kwam ruimte en vertrouwen waarin ieders onvermoede persoonlijke talent meer zichtbaar kon worden en tot meer persoonlijke effectiviteit kon leiden. De begeleiding van het Métier Gilde vanuit Het Wil Konsult heb ik hierin als zeer warm en prettig ervaren, met aandacht voor elk individu.