Sabbaticals; een waardevolle investering voor organisaties?
Het is een toenemende trend dat professionals zich bij tijd en wijle willen bezinnen op [...]
Een sabbatical als bewust georganiseerde tussentijd
Steeds meer mensen kiezen voor een sabbatical. Na jaren hard werken, hebben ze behoefte aan [...]
Luisteren, de belangrijkste eigenschap van een goede leidinggevende
Er zijn vele kwaliteiten toe te dichten aan goed leiderschap. Maar de belangrijkste hiervan is [...]
Het nieuwe professionele samenwerken
Professioneel samenwerken…hoe kunnen organisaties dit faciliteren als we voor een deel van de tijd vanuit [...]
Draag jij al bij aan de nieuwe Renaissance?
In onze maatschappij hebben we systemen belangrijker gemaakt dan de mens. Dagelijks zie je het [...]
Aan wie ben jij loyaal als coach?
De Oostenrijkse psychiater en holocaustoverlever Viktor Frankl schrijft er over in zijn boek Man’s Search [...]
Welke zes vragen bepalen de betrokkenheid van huidige medewerkers?
Sinds 2020 is de wereld veranderd. Door de wereldwijde Coronacrisis zijn er nieuwe werkvormen ontstaan [...]
Corona een aanslag op je werkgeluk?
Burn-out sensaties, gevoelens van onzekerheid of isolement door een tekort aan teamdynamiek…de gevolgen van de [...]
Acht vergissingen waardoor we vaak een te kleine versie van onszelf laten zien in het werk
“85% of employees worldwide are not engaged or are actively disengaged in their job. Discover [...]